绩效考核概论(PPT 38页)

（一）绩效考核基本原理
1、考核基本用语
2、考核的意义
3、考核的原则
（二）XXX员工考核方案
 1、考核的组织分工和流程
2、考核内容及考核表
3、考核量化方法
4、考核结果以及运用
5、考核申诉、例外考核和考核档案管理
绩效考核
XXX人力资源项目进度
绩效考核目录
绩效考核基本用语
考核基本原则
考核流程－考核实施流程
考核流程－考核结果反馈和运用流程
考核结果申诉流程
例外事项的考核
例外考核流程
公司对例外考核结果进行单独运用，对例外考核结果实行单项奖惩措施
考核文档归档、保管和查阅
薪酬管理目录

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