全方位绩效考核与管理教材(PPT 121页)

模块一:人力资源规划
模块二:招募与甄选
模块三:培训与发展
模块四:薪酬管理
模块五:绩效管理
模块六:员工关系
1.企业经营目的与绩效层次内容
2.员工绩效与组织绩效联结
3.绩效评估结果应用
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