职业生涯设计与面试培训课件(PPT 54页)

第一部分  职业生涯设计
引子：认识你自己
什么是职业生涯设计？
职业生涯发展阶段
(1)试探阶段,25岁前
(2)创立阶段,25-45岁
(3)维持阶段,45-65岁
(4)衰退阶段,65岁以上
确定职业类型
(1)现实型
(2)艺术型
(4)社会型
(5)企业型
我们理想的生活
几种职业的发展树
我们从哪里起步
一些要注意的问题
第二部分  面试与面试技巧
“面试”— 试什么？
一般招聘程序
外企招聘程序
面试的主要内容
面试常用方法
面视中常见的问题
如何写简历
面视中的忌讳以及几点提醒
最后，我们尝试一次模拟面试
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