职位薪酬体系教材(PPT 67页)

. 职位薪酬体系的内涵、特点
2. 工作分析的方法
3. 职位说明书的设计方法
4. 职位评价流程的控制
5. 排序法、分类法、因素比较法和要素计点法的基本内容和方法
6. 海叶系统评价方法中付酬因素的内容
7. 薪酬结构曲线的形态及意义
8. 薪酬等级划分和薪幅的设计
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