某地区建筑综合设计研究院薪酬管理制定(doc 9页)

某地区建筑综合设计研究院薪酬管理制定目录：
一、本次薪酬制定的原则
二、本薪酬规定适用基础
三、本薪酬规定适用范围
四、薪酬规定的组织与实施
五、薪酬结构
六、岗位基本工资系列及标准
七、浮动工资
八、项目奖金
九、......

 

某地区建筑综合设计研究院薪酬管理制定内容提要:
1、通讯补贴：主要发放对象为中高层管理人员、市场人员，及院长批准的其他人员
2、交通补贴：主要发放对象为设计院生活住宅区外人员
3、注册师津贴
4、司机安全津贴
5、夜班补贴
6、出差补贴
7、院长办公会议通过的其它津贴
8、按国家有关规定为员工办理养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等社会保险及福利项目
9、年休假，探亲假，婚假，丧假等带薪休假制度
10、院培训、进修、住房补贴、娱乐等其他福利项目由院另行讨论确定

 

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