某进出口有限公司薪酬管理制度汇编(DOC 40页)
某进出口有限公司薪酬管理制度汇编(DOC 40页)内容简介
(一)传统业务
(一)印刷机长、副手的薪酬结构
(一)岗位评价
(一)本制度由公司董事会授权公司人事行政部负责解释。
(一)薪酬整体调整
(一)适用范围
(七)销售经理
(三)其他说明
(三)制作人员(传统业务部分)
(三)版房人员的薪酬结构
(二)合版业务
(二)工资构成
(二)折页、裁刀、装订岗位薪酬结构
(二)本制度自公布之日起执行。
(二)薪酬个别调整
(二)试用期工资
(五)物流人员(含搬运)
(六)客服人员、数码人员
(六)生产部其他人员薪酬
(四)制作人员(合版业务部分)
(四)生产经理
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(一)印刷机长、副手的薪酬结构
(一)岗位评价
(一)本制度由公司董事会授权公司人事行政部负责解释。
(一)薪酬整体调整
(一)适用范围
(七)销售经理
(三)其他说明
(三)制作人员(传统业务部分)
(三)版房人员的薪酬结构
(二)合版业务
(二)工资构成
(二)折页、裁刀、装订岗位薪酬结构
(二)本制度自公布之日起执行。
(二)薪酬个别调整
(二)试用期工资
(五)物流人员(含搬运)
(六)客服人员、数码人员
(六)生产部其他人员薪酬
(四)制作人员(合版业务部分)
(四)生产经理
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