招聘面试六问(doc 30页)
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- 招聘面试
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招聘面试六问(doc 30页)内容简介
主要内容
第一讲 招聘管理与招聘规划(上)
第二讲 招聘管理与招聘规划(下)
第三讲 结构化面试的流程
第四讲 明确招人的标准(上)
第五讲 明确招人的标准(下)
第六讲 面试经典问题类别及实施技巧(上)
第七讲 面试经典问题类别及实施技巧(中)
第八讲 面试经典问题类别及实施技巧(下)
第九讲 招聘面试的其他技巧(上)
第十讲 招聘面试的其他技巧(下)
第十一讲 招聘过程控制与招聘评估(上)
第十二讲 招聘过程控制与招聘评估(下)
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第一讲 招聘管理与招聘规划(上)
第二讲 招聘管理与招聘规划(下)
第三讲 结构化面试的流程
第四讲 明确招人的标准(上)
第五讲 明确招人的标准(下)
第六讲 面试经典问题类别及实施技巧(上)
第七讲 面试经典问题类别及实施技巧(中)
第八讲 面试经典问题类别及实施技巧(下)
第九讲 招聘面试的其他技巧(上)
第十讲 招聘面试的其他技巧(下)
第十一讲 招聘过程控制与招聘评估(上)
第十二讲 招聘过程控制与招聘评估(下)
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