人员招聘与配置培训课件(PPT 74页)

本章节内容
第一节 员工招聘活动的实施第一单元  人员招募方法的选择
三、参加招聘会的主要程序（P72-73）
四、内部招募与外部招募的主要方法（P73-77）
第二单元   对应聘者进行初步筛选
投射技术法的测试
图示心理测试法
第五单元    员工录用决策
第二节   员工招聘活动的评估第一单元    招聘评估指标的统计分析
一、相关概念  （P95-96新增内容）
第二单元   招聘活动过程的评估  
第三节  人力资源的有效配置第一单元  人力资源的空间配置
第二单元    人力资源的时间配置
..............................