人力资源员工招聘与甄选的方法(ppt 66页)

人力资源员工招聘与甄选的方法目录：
第一节 员工招聘与甄选概述
第二节 员工招聘与甄选的程序
第三节 员工招聘与甄选的方法

 

人力资源员工招聘与甄选的方法内容简介：
    招聘制度包括从招聘计划编制到正式录用的全过程中的有关规定和管理工具。
根据被试者可能担任的职位，编制一套与该职位实际情况相似的测试项目，将被试者安排在模拟、逼真的工作环境中，要求被试者处理相应的问题，对其知识、经验、工作能力、思维方式、观念态度和行为习惯进行综合评价。

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