员工绩效评估程序集方法(ppt 65页)

第一节    员工绩效评估的目的和原则
一、员工绩效评估和管理的涵义
二、员工绩效评估的目的
三、员工绩效评估的原则
四、员工绩效评估的主体
第二节    员工绩效评估的程序
一、制定绩效评估计划
二、确定评估的标准和方法
三、收集数据
四、分析评估
五、绩效评估反馈
六、评估结果的运用
第三节    员工绩效评估的方法
一、相对比较法
范例比较法示例
二、客观评价法
关键事件法示例
等级量表法示例
行为锚定等级量表法示例
三、员工绩效评估方法的发展

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