某某工程有限公司员工绩效考核管理办法(doc 14页)

第一章：总则
第二章：适用范围
第三章：考核原则
第四章：考核目的
第五章：考核领导机构
第六章：考核分类
 第七章：考核时间
第八章：考核形式和方法
第九章  考核职责分工
第十章：考核内容
第十一章：考核结果评定
第十二章：考核程序
第十三章：附则

    第一条  为全面了解、评估员工工作绩效，提高企业对人力资源控制和配备的有效性，通过科学考核发现人才、使用人才，为员工提供一个竞争有序、积极向上的工作氛围，特制定本办法。

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