经理人信任危机与绩效考核(doc 7页)

经理人信任危机与绩效考核目录：
一、引言：倒霉的斯通塞弗
二、扫描：经理人信任危机不是业绩惹的祸
三、探由：传统绩效考核的缺陷及其危害
四、对策：构建系统均衡的绩效考核体系
五、结语： 真正卓越的业绩是可持续的

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