绩效管理体系设计与实践(pdf 33页)

主要内容
第一模块：学习绩效管理——思路与框架
是什么？ ——基本概念
为什么？ ——绩效考核的目的
如何做？ ——绩效考核工具的选择
难点是什么？ ——指标分解
第二模块：绩效考评操作——实务操作
第三部分 案例思考与回顾
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