绩效管理培训讲义(ppt 65页)
绩效管理培训讲义(ppt 65页)内容简介
绩效管理培训讲义目录:
第一部分管理绩效——管理人员的首要职责
一、是什么在困扰我们
二、我们期望什么
三、是哪里出现了问题
四、对传统考核的批判
五、绩效管理的层面
第二部分营造不断提升的闭环
一、管理控制系统
二、绩效管理的关键环节
第三部分绩效管理系统的模块研究
1、对静态职责的控制
2、对动态职责的控制
3、对绩效改善目标的控制
4、对管理职责的控制
5、对行为和态度的控制
第四部分绩效的改善与指导
一、对绩效形成过程的控制
二、对绩效改善的指导控制
三、他们为什么失败
四、绩效面谈
五、绩效改进计划
六、绩效改进指导
..............................
第一部分管理绩效——管理人员的首要职责
一、是什么在困扰我们
二、我们期望什么
三、是哪里出现了问题
四、对传统考核的批判
五、绩效管理的层面
第二部分营造不断提升的闭环
一、管理控制系统
二、绩效管理的关键环节
第三部分绩效管理系统的模块研究
1、对静态职责的控制
2、对动态职责的控制
3、对绩效改善目标的控制
4、对管理职责的控制
5、对行为和态度的控制
第四部分绩效的改善与指导
一、对绩效形成过程的控制
二、对绩效改善的指导控制
三、他们为什么失败
四、绩效面谈
五、绩效改进计划
六、绩效改进指导
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