某啤酒集团人力资源战略规划方案(ppt 35页)
某啤酒集团人力资源战略规划方案(ppt 35页)内容简介
某啤酒集团人力资源战略规划方案目录:
一、某集团人力资源使命、愿景
二、某年人力资源战略
三、某年人力资源战略衡量标准
四、计划和执行模式
某啤酒集团人力资源战略规划方案内容提要:
加强员工培训与发展,提高员工业绩
加强员工培训
提高中高层管理人员英语水平
实施各层次人员培训计划
跟踪培训记录
建立培训评估制度
加强绩效管理
实施高中层管理人员绩效考核
制订高中层管理人员发展计划
……
我们相信
做每一件事均以质量为本;
超越客户期望;
奉行信任、尊重和诚实的原则;
持续改进、创新并适应变化;
团队合作,坦诚沟通;
为公司的成功贡献力量是每一位员工的职责;
创造一个安全、高效、有益的工作环境;
培养业绩优异、多元化的员工队伍;
提倡啤酒的负责任消费;
保护环境,支持社区发展。
……
个人信誉度
影响力
人际关系技巧
以结果为导向
关键行为包括:
正确判断沟通的最佳时机和应沟通的内容,并有策略地实施
保持镇定、客观,表现职业化
把握机会, 展示智慧和谋略
通过个人价值观展示信任, 尊重和诚实。
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