新世纪人力资源管理策略与模式探索-HJCY.ppt56

新世纪人力资源管理策略与模式探索
中国人民大学劳动人事学院副院长、教授
HJCY研究咨询有限公司总裁
人力资源瓶颈形成的恶性循环
如何思考企业人力资源管理问题？
企业可持续发展与人力资源管理
时代与环境的特征与人力资源管理
企业发展阶段与人力资源管理问题
一、企业可持续发展与人力资源管理

中国企业可持续发展的几个“不等式”
产品成功   企业成功
正确的产业决策与企业定位
持续的产品与服务竞争力
核心专长与技能的形成
经营模式的选择
企业家个人的成功 企业成功
企业家的转型——以价值观为基础的领导
职业经理阶层的形成
理性权威的确立

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