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现代企业训练人事整体管理解决方案(doc 49页)

所属分类:
人事管理
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现代企业训练人事整体管理解决方案(doc 49页)内容简介

现代企业训练人事整体管理解决方案目录:
 第一讲 什么是职业化(上)
第二讲 什么是职业化(下)
第三讲  挑战(上)
第四讲  挑战 (下)
第五讲 职业心态
第六讲 调整心态的技巧
第七讲  态度
第八讲 请打开你的改变之门
第九讲  企业与你(上)
第十讲   企业与你(下)
第十一讲  职业思考力(上)
第十二讲  职业思考力(下)
第十三讲   职业地完成指派的工作(上)
第十四讲  职业地完成指派的工作(下)
第十五讲 人际关系(上)
第十六讲 人际关系(下)
第十七讲 团队建设(上)
第十八讲  团队建设(下)
第十九讲   知识管理与学习型组织(上)
第二十讲  知识管理与学习型组织(下)
第二十一讲  职业道德
第二十二讲  个人质量管理
第二十三讲  商务礼仪(上)
第二十四讲 商务礼仪(下)
第二十五讲   时间管理(上)
第二十六讲    时间管理(下)
第二十七讲   沟通技巧(上)
第二十八讲   沟通技巧(下)
第二十九讲  高效的会议管理技巧(上)
第三十讲  高效的会议管理技巧(下)
第三十一讲   商务写作(上)
第三十二讲   商务写作(下)
第三十三讲   谈判技巧(上)
第三十四讲  谈判技巧(下)
第三十五讲  压力管理(上)
第三十六讲  压力管理(下)
第三十七讲  简报技巧
第三十八讲  信息管理
第三十九讲  客户满意(上)
第四十讲 客户满意(下)
第四十一讲  项目管理概要(上)
第四十二讲  项目管理概要(中)
第四十三讲  项目管理概要(下)
第四十四讲  在追求成功的路上体味成功

 

 


现代企业训练人事整体管理解决方案内容提要:
现在很流行的一本漫画书《涩女郎》,把女人分成四类:要结婚的女人;要爱情不要婚姻的女人;爱情和婚姻都要的女人;爱情和婚姻都不要的女人。参照这种有趣的分法,从经营人生的角度来考虑,也可以把人分成四类:
●不经营自己,也没有人经营他;
●不经营自己,由别人来经营他;
●经营自己;
●经营自己,也经营别人。
第一类人根本没有人生可言,只能是死人;第二类人碌碌无为,可称为“活着的人”;第四类人就是我们称之为“老板”的人;而第三类人,就是本课程的中心,“职业人”。简单说,职业人就是懂得如何为自己创造美好生活的人。


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