人力资源管理高级实验串讲资料(doc 32页)

主要内容
第一章 人力资源规划
第二章 工作分析
第三章 人力资源招聘
第四章 人员素质测评
第五章 员工培训
第六章 绩效考评
第七章 薪酬管理
第八章 员工福利
第九章 职业生涯管理
第十章 员工关系管理

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