如何建设绩效考核方案(ppt 36页)

如何建设绩效考核方案目录：
1、光伏对部门考核方案
2、部门对班组考核方案
3、奖金测算

 

如何建设绩效考核方案内容提要：
   部门对班组考核分配原则：
1、部门拥有对下属班组的二次分配权；
2、参照岗位系数和部门绩效考核指标，部门每年度组织制定下属班组的考核分配方案；
3、班组的考核分配方案须参照产量、质量、消耗、安全等因素及班组工作重点制定，并在综合管理部备案；
4、按照月度考核分配方案，部门领导根据班组工作表现可作适当微调；

  班组奖金分配办法：
1、单晶直拉班、硅片班考核到各炉台具体生产班组成员，按考核方案实行计件；
2、根据部门考核细则，确定其他班组奖金。
3、各组长、班长在本班、组人均奖的基数上乘系数k，即：奖金=本组人均奖×k（k为0.9 ～ 1.5，由其直接领导确定）
4、市场条件、生产工艺发生较大变化导致奖金额度有重大调整时，部门对分配办法可做相应修正。

 

..............................