企业员工激励技巧(ppt 20页)

企业员工激励技巧内容提要：
挫折：
欲望未得到满足就是挫折；
挫折后的自我保护反映；
外投射：把自己的动机和愿望投射到别人身上，断言别人有这种动机和愿望；
内投射或认同：不自觉的与他人形成一致；
抵消：例如摔倒后狠踩地面以示报复；
置换：把对某事物的强烈感情转移到另一似不相干的事物上；
合理化：酸葡萄
幻想：分为强大的幻想和悲惨的幻想反向形成：内心的冲动使其不安,而作出完全相反的表现
激励理论在工作中的应用：
目标管理方案
行为矫正技术
员工参与方案
弹性工作制
浮动工资方案
技能工资方案
弹性福利制
工作设计方案
工作宣讲
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