现代企业人力资源管理战略(ppt 101页)

现代企业人力资源管理战略目录：
1、现代企业的人力资源管理体系包含内容
2、企业战略落实的桥梁人力资源规划
3、支持企业战略实现的人才选拔系统
4、持续产生核心竞争力的任职资格体系

现代企业人力资源管理战略内容简介：
    一个企业能够多大取决于企业家境界与追求使命：企业生存的理由与价值，企业是什么？愿景：员工渴求企业未来状态，企业是什么样？核心价值观：确定处理股东，客户，社会，员工关系的基本准则与是非标准客观依据 就是企业能否持续地拥有市场，拥有客户，企业有两个关键地要素需要把握，一，经营客户，二，经营人才。客户忠诚来源于客户满意，客户满意来源于企业为客户创造的价值，以及优质产品与服务，优异的服务来自于员工满意，员工满意来自于企业提供人力资源的产品与服务。
    企业战略需要核心竞争力，核心竞争力需要核心人力资本，核心人力资本需要核心技能，核心技能需要企业建立分层分类的人力资源管理模式。
  

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