名企对人才的需求和要求 doc23

访谈主题：名企对人才的需求和要求
　　访谈时间：2004年11月26日晚19:00-20:30
　　访谈嘉宾：广东科龙电器股份有限公司 张育新 人力资源部部长
　　大家好！
　　主持人：各位亲爱的朋友们大家好，欢迎大学生来到www.54Club.com中国高校名企网络宣讲会的直播间，中国高校名企网络宣讲会是由团中央和全国学联举办的“大学生就业见习行动”的系列活动之一，我们希望成为拉近大学生和企业之间的桥梁。www.54Club.com还将承办大学生就业见习其它活动，为大学生提供一个网络平台。欢迎各位同学经常关注网上的招聘信息，有视频的同学可以看到我们今天的聊天室里坐着这位很帅的嘉宾，他就是广东科龙电器股份有限公司人力资源部长张育新。
　　张育新：网友朋友们大家好！
　　主持人：我们都知道科龙是最大的制冷家电企业之一，在节目一开始请您给我们对科龙电器做一个具体的介绍。
　　张育新：广东科龙电器股份有限公司，应该说是目前在家电行业里面规模最大的企业，它的电冰箱年年产达1300万台，空调年产量将近一千万台。广东科龙电器股份有限公司地处广东，也就是改革开放前沿阵地，经济发达的珠三角的顺德，这个公司开始于84年成立的乡镇型国有企业，到了2001年底格林科尔集团入主科龙以后，有一个很大的调整，取得非常好的发展。
　　到目前为止公司各项业绩都在蒸蒸日上，而且随着公司业务不断拓展，随着我们以格林科尔集团作为强大实力不断扩展，应该说科龙集团对高素质人才的汲取能力不断增加。对于我们人力资源部门来讲，对于人才的渴求，或者说对于招聘人才的压力也在增大，我本人也肩负着很重的招聘任务，也希望将来我们所有的有识之士，包括所有有能力、高素质人员能够加入科龙这个集团来，到广东，包括顺德这片经济发达的热土来。
　　主持人：我们知道科龙在江苏扬州也兴办了经济开发区，接下来我们科龙电器在中国，或者世界上有什么打算？

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