人才选拔与评价方法(ppt 31页)

一、人才选拔基本概念
二、人才选拔标准
三、科学的人才选拔方法
四、人才评价
一则小故事
课程内容
一、人才选拔基本概念
外招与内培的比较
人力资源管理的关键：人岗匹配
二、人才选拔标准
二、人才选拔标准---岗位基本任职条件
胜任力素质模型
项羽与刘邦素质对比
二、人才选拔标准---岗位任职能力要求
四、人才评价----外部人才选拔评价纬度
四、人才评价----内部人才选拔评价纬度
员工任职能力评价样本（截选）
评价与发展

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