人才工作决定的43个创新点讲义(ppt 46页)

人才工作决定的43个创新点讲义目录：
一、用“三个代表”重要思想统领人才工作
二、人才资源是第一资源的科学判断
三、大力实施人才强国战略
四、坚持党管人才原则
五、树立科学的人才观
六、不断加大人才工作投入力度
七、人才培养重点是“三大能力”
八、大力推进教育创新
九、构建中国特色的终身教育体系
十、人才评价机制将有重大突破
十一、把群众意见作为评价党政人才的重要尺度
十二、评价企业经营管理人才由市场和出资人说了算
十三、评价专业技术人才“重”在社会和业内认可
十四、树立科学的发展观和正确的政绩观
十五、深化党政干部选拔任用制度改革
十六、企业经营管理人才坚持市场配置、组织选拔和依法管理相结合
十七、建立符合各类事业单位特点的用人制度
十八、消除人才市场发展的体制性障碍
十九、建立和完善人才市场机制
二十、推广工作居住证制度
二十一、建立社会化的人才档案公共管理服务系统
二十二、形企业管理才市场新的运行格局
二十三、推进政府部门所属人才服务机构改革
二十四、建立职务与职级相结合的公务员工资制度
二十五、事业单位收入分配向关键岗位和优秀人才倾斜
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