招聘的渠道与失败案例(ppt 67页)

招聘的渠道与失败案例目录：
1、人员招聘的目的
2、招聘失败的代价
3、招聘失败可能造成的成本损失
4、招聘失败案例
5、招聘的渠道与手段
6、内部招聘
7、外部招聘
8、广告招聘的内容
9、招聘广告范例
10、网络招聘的三种方式
11、招聘网站宣传......

 

招聘的渠道与失败案例内容简介：
     选用组织需要的人力资源，不断为组织充实人力资源，实现内部人力资源的合理配置。
     甲方将向乙方提供工作环境的主要资料，如公司的历史背景、规模、经济状况、发展策略，目前和将来的投资等。
     甲方必须对所签定合同严格保密，为得到乙方同意前不能对应聘者做任何资料审查，乙方亦不得将甲方的文件或信息泄露。甲方应确保被录用之候选人与原工作单位按正常的程序办好离职手续，不得利用被录用之候选人盗取原工作单位的商业机密。一切由此而引起的后果由甲方负责，乙方不承担任何责任。

 

 

 

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