某集团员工绩效考核手册(doc 32页)

某集团员工绩效考核手册目录：
第一章 总则 
第二章  绩效考核内容 
第三章  绩效考核体系细分 
第四章  绩效考核实施 
第五章  绩效考核结果运用 
第六章  绩效考核制度修订 
第七章  绩效考核文件使用与保存 
第八章  绩效考核申诉 
第九章  附则 

 

 

某集团员工绩效考核手册内容简介：
    绩效考核是在一定期间内科学、动态地衡量员工工作状况和效果的考核方式，通过制定有效、客观的考核标准，对员工进行评定，以进一步激发员工的积极性和创造性，提高员工工作效率和基本素质。
    绩效考核使各级管理者明确了解下级的工作状况，通过对下级在考核期内的工作业绩、态度以及能力的评估，充分了解公司员工的工作绩效，并在此基础上制定相应的薪酬调整、职业发展等激励手段

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