中国加入WTO与中国企业的人力资源管理(PPT 67页)

引言：中国加入WTO与中国企业的人力资源管理
贸易关系与经济发展关系
贸易关系与组织关系
贸易关系与管理关系
贸易关系与文化关系
为什么要谈人力资源管理？
中国社会的特点
企业发展的要求
管理的实质
中国社会的特点
急速转型
机会太多
制度不完善
价值混乱
浮躁

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