人力资源管理培训教材(PPT 45页)

人力资源管理的职能
 连锁店人员招募与保留
目录
职务分析的意义
绩效评价的意义
绩效评价目的
绩效评价面谈
 “一五规划”人力资源需求分析
基层员工招募与保留
员工招募---“1+1”计划
人员保留
人员保留---7天管理
人员保留---21天沟通管理
人员保留---365天规划
人员保留---优秀管理认证
..............................