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外籍劳工在台适应情况研究报告(doc 28页)

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人力资源知识
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相关资料:
适应,情况,研究报告
外籍劳工在台适应情况研究报告(doc 28页)内容简介

外籍劳工在台适应情况研究报告目录:
壹、前言
貳、文献探讨
參、研究方法
伍、建议

 


外籍劳工在台适应情况研究报告内容提要:
   本研究旨在探讨外籍劳工在台的适应(含语文能力的适应、人格特质、生活适应、工作适应、人际互动适应及休闲适应)。本研究采用问卷调查法,以台中市、彰化县769名之外籍劳工为研究对象。在取得问卷数据后,即对数据进行描述统计、t考验、单因子变异数分析(one-way ANOVA)及Scheffe事后考验法、皮尔森积差相关等统计方法分析资料。并根据研究结果提供可行之建议,以作为政府单位改进劳工政策、中介公司、雇主、外籍劳工等解决、辅导外劳问题及未来研究者之参考。兹将本研究结果归纳如下:
一、外籍劳工在台适应最良好的是「生活适应」、次为「工作适应」、「人格特质」、「语文能力的适应」、「人际互动适应」,而适应最不良的是「休闲适应」。
二、外籍劳工会因宗教信仰的有无,而影响其在台的适应。
三、在台湾的外籍劳工,过去有出国经验者比无出国经验者显著地适应良好。
四、除了「人际互动适应」外,在其它各因素方面,非法外劳均较合法外劳适应良好。
五、外籍劳工在台的适应会因国籍不同而有显著的差异存在。
六、外籍劳工会因年龄不同,而影响其在台的适应。
七、外籍劳工在台的适应,会因教育程度不同而有显著的差异存在。
八、外籍劳工会因宗教信仰的不同,而影响其在台的适应。
九、过去出国次数愈多的外籍劳工在台湾会有较佳的适应能力。
十、在台停留3年以上的外籍劳工较停留未达3年者有较佳的适应。
十一、外籍劳工在台的适应,会因每月薪资不同而有显著的差异存在。
十二、外籍劳工在台的适应,会因使用母语不同而有显著的差异存在。


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