员工招聘及聘用制度(DOC 10页)

总  则
第一条 为配合公司战略目标的实现，最大限度地实现人力资源的优化配置，使招聘工作进一步制度化、流程化，特制定本制度
第二条 本制度适用于公司一切招聘活动。
第三条 人力资源部应确保招聘活动符合国家法律法规和公司有关制度。
第四条 人力资源部负责对内和对外招聘信息的发布形式和内容。

第一章  招聘范围
第五条 公司招聘分为内部招聘和外部招聘。内部招聘是指公司内部员工在获知内部招聘信息后，按规定程序应征，公司在应聘员工中选拔人员的过程。外部招聘是指在出现职位空缺而内部招聘无法满足需要时，公司从社会中选拔人员的过程。

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