人员选拔(PPT 48页)

1.人力资源测量和评价工作的重要性
1.1 人力资源管理在整个管理工作全局中的位置

1.2 选拔（测评、考录、考评、招聘）在人力资源管理中的作用

2.考试选拔制度的发展
2.1 中国科举制度的利弊得失：形式中的精华，内容中的糟粕
2.2 西方国家的公务员制度
2.3 西方企业的人事选拔制度
2.4 西方军队系统的兵员选拔
2.5 中国近十几年考选制度的发展
2.6 建立新的考试录用体系应特别注意的几个问题

 

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