教职员工绩效考核指标体系(ppt 106页)

教职员工绩效考核指标体系目录：
一、项目进度计划
二、教师岗位绩效考核可行性分析
三、管理人员岗位绩效考核表

 

 

教职员工绩效考核指标体系内容摘要：
教职员工要求：
1、参与性：被考核者有机会参与对自己的考核标准的制订，只有得到被考核者参与者，才会取得员工的的支持
2、公正性：考核标准应该公正，各个部门都要接受考核，以防止出现苦乐不均和考核死角
3、可接受性：考核者和被考核者都要能够接受的和理解的标准，才是可行的标准
4、事前性：考核标准应在考核之前的观察阶段制订和公布，而不应该只在事后进行考核
5、奖惩性：考核是为了鼓励先进，鞭策落后，带动中间，只有奖惩分明，才能收到效果

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