如何成功面试的过程与关键因素(ppt 29页)

如何成功面试的过程与关键因素目录：
一、长远成功的关键因素
二、甄选面谈时常见的缺失（一）
三、甄选面谈时常见的缺失（二）
四、面试过程
五、面试者应有的身势语
六、观察技巧
七、如何结束面谈
八、面试过程步骤

 

 

 

如何成功面试的过程与关键因素内容摘要：
长远成功的关键因素：
1、应聘者的学习能力：掌握新工作的时间；
2、应聘者的价值观；
3、应聘者的认知接受能力：承认、接受错误，并能从中汲取经验教训。
面试过程：
1、面试的前半部分：20分钟 
礼节性面试
（1）提问考察最有用的信息；
（2）做出继续面试，还是停止面试的决定；
（2）考察应聘者的目标。 
2、第二阶段：10分钟 
仅对有竞争力的应聘者：
（1）推销公司和职位；
（2）回答应聘者的问题。 
3、第三阶段：5分钟
（1）问问其他信息；
（2）问问应聘者是否具有自我发展的能力。
4、第四阶段：5分钟
（1）最后看看还有没有其他问题；
（2）问问非工作问题，如业余爱好等。

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