招聘流程与细节探讨方案(ppt 53页)

招聘流程与细节探讨方案内容摘要：
常见的“假”星：
　　模糊STARs   （e.g. I used to… In General...）
　　是指应聘者做了听起来很好的一般性描述，但是实际上并没有提供他实际上到底做了些什么。
　　意见STARs  （e.g. In my view… I have to say...）
　　是指应聘者的回答只反映了他的个人信仰、判断或是观点。
　　理论STARs  （e.g. I would… I plan to… I will...）
　　是指我们从中了解应聘者“将”、“愿意”或“否则”会做的事情，但是实际上呢？他并没有做实际的事情，只是假设而已。

..............................