绩效管理使绩管体系组织有成效(ppt 136页)

21‘C 企业所面临的挑战
产品的生命周期较短，市场竞争激烈
人是企业的重要资产，面臨人才的争夺战
业务成长太快，沒有时间培訓人才
大量招募新人，企業文化受到冲击
人事規章制度，永遠無法配合業務成長

让绩效管理系统发挥效用的关键所在
 如何传达我对员工工作责任的期望？
 如何让员工参与其中？
 如何开始讨论绩效不彰的主题？
 多久与员工会谈一次？
 如何让绩效管理对每一个人都深具意义？

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