美国企业成功七法宝(doc 7页)

美国企业成功七法宝

1、就业保障
2、选择性聘用
3、自我管理小组
4、业绩挂钩的高报酬
5、广泛的培训
6、缩小地位差别
7、信息共享

 

普费福教授的这一研究结果来自于对众多公司的广泛考察，这些公司包括：男士服饰公司、名家服务公司、大众汽车公司、AES公司、苹果计算机公司、联合航空公司以及美国和德国的一些银行机构。由此，Pfeffer教授给我们建构了一种无可辩驳的企业案例：一个企业的组织文化和竞争能力——来自于企业如何有效管理员工的方式——它们才是企业竞争优势真正的、持续的源泉。从《人力资源方程式》这本书中，我们可以看到，企业要取得真正的、持续的成功，其实也并不困难，只要你认真对待一句名言就可以(人们经常听说，但却往往忽视)，这句名言就是：“员工是我们最重要的资产。”

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