某集团人力资源战略规划解决方案(PPT 56页)

前言
HR战略规划结构
集团战略目标
HR战略规划结构
企业在不同的发展阶段，管理重点不同
集团层面对人力资源管理的需求
1－3年集团组织架构预测
业务层面对HR管理的需求
HR系统本身的整合需求
HR战略规划结构
人力资源使命应包括
人力资源愿景应考虑
人力资源战略目标应包括
HR核心策略
HR管理平台的构成
HR管理平台的组织架构
HR管理平台的组织角色
HR管理平台的管控手段
HR管理平台的管控原则
HR管理平台的人员管理原则
HR战略规划结构展开图
HR政策主要涉及五个关键环节
招聘政策——中集用人标准
招聘政策（一）——高层人员
招聘政策（二）——中层人员
招聘政策（三）——基层人员
培训政策
评价政策
激励政策
任用留置
HR管理队伍建设
战略的最终确定——双向计划过程
战略实施分三步走
战略实施需要多种保障
战略实施过程中要注意的问题
集团总部HR职能要扩充
总结
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