某集团培训体系介绍(PPT 22页)

企业文化建设
高盛的用人理念
扁平化管理
高盛大学
松树街
九大领导力法则
高盛四大导师制
高盛的评价系统
人力资源管理机制与培训的协作
核心商学思想战略落地与组织能力
思考与启发
空间环境设置、组织实施、师资配备、
课程背后的逻辑设计安排，讲师对高管学员的充分调动

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