企业与员工的博弈之巅之合伙人制度(PDF 36页)

引言
第一篇 告别雇佣制，企业爆发增长的新起点——合伙人制度
（一）“神器”的黯然：雇佣制的尽头……
（二）职业经理人已死，事业合伙人时代诞生——大咖的“合伙人”观
（三）前瞻：合伙人制度解析
第二篇 势而为之——合伙人制度为你披沙拣金
（一）创业时代，你的团队离成功只差一位合伙人
（二）创业合伙人，想说爱你不容易
（三）让合伙人制“轻如羽毛”般飞起来！
（四）得技术者得天下，找到“江左梅郎”需要跨过哪些坎
（五）当一回山西票号大掌柜，聊一聊事业合伙人的未来
第三篇 他山之石可攻玉——企业前赴后继的合伙人之路
（一）站在巨人的肩头：某某“合伙人”制度的那些事儿
（二）星巴克的成功，你无法复制？
（三）延伸思考：用阿米巴经营，让员工成为主角
随着商业环境的变化、技术的快速迭代发展以及新时期人才的个性化特征的
差异化显现，组织的生存环境以及企业的组织架构调整，企业的雇佣制度也
不断的演变，其中之一就是合伙人制度。
就实践角度而言，从房地产行业龙头某某推出的事业合伙人、到互联网巨头
某某的湖畔合伙人、再到爱尔眼科疯狂扩张背后的合伙人制度，各行各
业，处于不同阶段的企业，都在推出自己的合伙人计划，推陈出新。
面对这纷繁芜杂的合伙人制度，到底如何定义合伙人制度？合伙理念几何?合
伙人制度为何会备受企业的追捧？这也是《企业与员工的博弈之巅——合伙
人制度》电子书的初衷，为您一探合伙人制度的深层意义、合伙人制度的价
值以及分析合伙人制度的最佳实践……
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