老HR手把手教你搞定HR管理读书笔记(PPT 22页)

招聘工作
就是把“合适的人”招募进来，匹配至
合适的岗位
招聘工作的流程招聘需求的确认简历筛选面试测试
招聘的需求的确认
需求部门
提出招聘需求
人力资源
定岗定员标准
在标准内实施招聘，超出标准重新报批
入职管理
找到企业利益与员工利益的平衡点
入职管理的流程入职管理准备工作新员工需上交的材料
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