您现在的位置: 精品资料网 >> 人力资源 >> 员工管理 >> 资料信息

某总公司员工违规违纪行为处理规定(DOC 26页)

所属分类:
员工管理
文件大小:
138 KB
下载地址:
相关资料:
总公司,公司员工,违纪行为,行为处理,处理规定
某总公司员工违规违纪行为处理规定(DOC 26页)内容简介
(一)主动交代问题的;
(一)在经营管理活动中,利用职务便利,
将公司业务交由亲友承办牟利,或利用职务便利为个人或亲友谋取利益的;
(一)处罚。处罚分为四种:警告、记过、撤职、辞退。
(一)嫖娼、卖淫,或引诱、容留、介绍他人卖淫的;
(一)应执行集中采购办法而未执行的,
或适合招标的项目未经批准擅自执行其他采购方式的;
(一)拒不退还违规违纪所得或拒绝赔偿损失的;
(一)擅自超越权限承(核)保的;
(一)擅自超越权限核赔的;
(一)擅自进行固定资产投资,形成固定资产投资挂账的;
(一)未履行规定的投资决策程序的;
(一)未按规定使用公司统一的财务系统进行会计核算,
私自设置账外账或擅自采用其他财务软件的;
(一)泄露国家秘密或公司商业秘密的;
(一)用公款旅游或以考察、学习、培训等名义用公款旅游的;
(一)直接责任人:是指决策、组织、策划、实施或参与违规违纪行为,或部署、
授意、默许、胁迫、协助他人实施违规违纪行为的人员;未履行或未正确履行职责,
对发生的违规违纪问题,及给公司造成的经济损失或严重不良影响起直接和决定性作用的人员。
(一)超出批准的业务范围从事保险业务活动的;
(一)违反规定擅自开设银行账户的;
(七)以应审核而未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿或者登记会计账簿不符合规定的;
(七)其他故意违反规定进行承(核)保的行为。
(七)其他违反公司保密纪律的行为。
(七)干扰、阻挠组织调查处理行为的;
(七)擅自以公司固定资产抵押,或擅自以公司固定资产为他人提供担保的;
(七)擅自将公司资金挪作他用的;
(三)主动检举同案人或者其他人的违规违纪违法问题并经查证属实的;
(三)伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告,或授意、
指使、强令财务部门、会计人员伪造、变造虚假财务资料的;
(三)包养情人的;
(三)在办理承保业务中与投保人、被保险人、受益人、
营销员、互动专员恶意串通,降低承保标准的;
(三)在理(核)赔工作中,与他人恶意串通,隐瞒事实的;
(三)强迫、指使、教唆他人违规违纪的;
(三)擅自与其他公司办理商业分保业务或未按规定及时、足额办理分保业务的;
(三)擅自对外发送稿件、信息、内部法律意见书,给公司造成不良影响的;
(三)擅自购建固定资产,形成账外资产的;
(三)未按规定使用现金或用白条抵库的;
(三)未经批准从事与本公司利益有冲突的兼职职业;
(三)泄露应该保密的采购招投标资料和情况,或与投标商串通,损害公司利益的
..............................
某总公司员工违规违纪行为处理规定(DOC 26页)

上一篇:足疗店员工培训管理办法(DOC 22页)

下一篇:尚无数据