调动员工积极性的七个关键培训讲义(PPT 37页)

回归经营的原点
调动员工的积极性是企业经营无法回避的问题，经营者再努力，
其个人精力也是有限的，如果希望公司持续发展壮大，
必须激发调动所有员工内在的积极性，共同努力，拼搏进取。
培养经营者意识
必须让员工具备与经营者相同的责任感，让他们自己思考，
自己实践，对自己的绩效负责，进而对公司负责。在调动积极性的过程中，
应注重数字管理、核算等方法的运用。
具备前瞻性，麿炼发挥强项
愿景引导个人的努力方向，如要调动员工的积极性，
必须使其看清公司的前进方向和目标，
激发他们从不同的方向努力，众志成城，不断创新。
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