薪酬调研报告个人问卷调查统计分析教材（DOC 17页）

一、锦州市凌河区华兴宾馆现状.....2
二、锦州市凌河区华兴宾馆工资结构和薪酬考评制度.....3
1、工资结构.....3
2、岗位工资等级.....5
3、工资的计算与支付.....5
三、个人问卷调查统计分析.....5
1、样本及其结构.....5
2、薪酬基本概况分析.....5
3、满意度分析.....6
4、培训机会调查.....7
5、华兴宾馆员工目前最希望实现的目标.....7
6、华兴宾馆员工选择在员工单位最主要考虑的因素.....8
7、最希望得到的奖赏.....8
8、满意度相关因素分析.....8
四、总结.....10
附录.....11
摘要：2010年6月18日至20日，本
人针对锦州市凌河区华兴宾馆薪酬调查
报告进行了问卷调查，主要内容有直接报酬水平
（包括基本工资、津贴及奖金），间接报酬水平
（包括社会保险和其他福利待遇）以及满意度等问题，
并对调查结果进行了归类分析，得到了许多有价值的数据。
本次调查，基本达到了调查的设计要求，调查数据回收情况也符合最初的预期，
通过调查分析得到的一些结论是有意义的，可供相关参考。
关键词 ：锦州市    华兴宾馆    薪酬调查报告
薪酬，是指工作人员为某一组织工作而获得的所有的直接和间接的经济收入，
其中包括工资、奖金、津贴、养老金以及从获得的所有
各种形式的经济收入以及有形服务和福利。它可分为直接报酬和间接报酬。
其中，直接报酬包括基本工资、津贴及奖金等，而间接报酬主要包括社会保险、
其他福利和各种服务。随着房改、医改等政策的执行，
许多隐性的薪酬收入逐渐显性化，直接薪酬已占员工薪酬的绝大部分。
本报告所指的专业技术人员是具备专门的业务知识和技术水平，
专职从事与业务知识和技术水平相符的专业性工作的员工，
这部分人员包括计算机、信息工程、化验、质量检查等等。
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