薪酬管理课程设计实践报告(doc 44页)

目录
模块一 组织背景3
研究背景3
组织目标4
组织内外部环境分析9
模块二 组织内部情况13
生命周期13
生命特征14
人力资源状况分析15
模块三 组织内部分析16
职位的剖析16
工作说明书19
岗位评价29
模块四 组织内部管理及薪酬管理33
员工精神33
员工价值33
员工的管理35
薪酬制度40

..............................