哈药集团薪酬管理制度汇编(doc 11页)

哈药集团薪酬管理制度汇编目录：
第一章 总则 
第二章 薪酬总额构成 
第三章 薪酬结构 
第四章 薪酬标准 
第五章 薪酬调整 
第六章 薪酬组织与发放 
第七章 附则

哈药集团薪酬管理制度汇编内容简介：
第一章 总则
第一条 为了规范哈药集团有限公司人力资源部的薪酬管理工作，结合哈药集团的组织机构调整工作和新的部门职能变化，特制订本制度，并通过本制度保证哈药集团薪酬管理工作顺利进行
第二条 本制度是哈药集团依据国家法律、法规并结合自身实际情况订立的薪酬管理规定，是员工获得正当劳动报酬的保证，也是维持集团效率和持续发展的基本保证，体现了企业效益与员工利益相结合的原则
第三条 在对员工业绩进行客观评价的基础上，本制度本着奖励先进、鞭策后进、提高员工工作兴趣和热情的主旨，意在建立以选拔、竞争、激励、淘汰为核心的用人机制
第四条 本制度以集团战略为导向，强调薪酬的竞争力，通用人才薪酬在本地区有竞争力，骨干人才薪酬在全国同行业有竞争力
第五条 本制度适用于哈药集团总部所有正式员工和试用期员工
第六条 除特殊注明外，本制度中的员工指除高层员工（总裁、副总裁）以外的所有员工

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