绩效考核结果的应用课件(PPT 48页)
- 所属分类：
- 绩效考核
- 文件大小：
- 413 KB
- 下载地址：
- 相关资料：
- 绩效考核结果
绩效考核结果的应用课件(PPT 48页)内容简介
本章主要内容
一、绩效考核结果应用的原则及问题
绩效考核与其他HRM职能的关系
（4）解决能力发展中存在的问题和障碍
（二）薪酬奖金的分配
薪酬奖金的分配方式
绩效加薪
绩效调薪举例
在不加薪的时候如何处理绩效评估
如何处理员工加薪诉求？
绩效奖金
特殊绩效奖金认可计划
三、员工职业发展
末位淘汰制
四、其他应用
如何留住晋升停滞的骨干员工
案例：匆忙晋升惹祸端
企业是否要导入“末位淘汰制”
..............................
一、绩效考核结果应用的原则及问题
绩效考核与其他HRM职能的关系
（4）解决能力发展中存在的问题和障碍
（二）薪酬奖金的分配
薪酬奖金的分配方式
绩效加薪
绩效调薪举例
在不加薪的时候如何处理绩效评估
如何处理员工加薪诉求？
绩效奖金
特殊绩效奖金认可计划
三、员工职业发展
末位淘汰制
四、其他应用
如何留住晋升停滞的骨干员工
案例：匆忙晋升惹祸端
企业是否要导入“末位淘汰制”
..............................