医院执行力培训课程(PPT 52页)
医院执行力培训课程(PPT 52页)内容简介
执行力,一个不得不提的问题!
在医院里,我们屡屡可看到这样的现象:
各级领导都不认为是自己的问题
属下也不认为问题在自己
医院执行力低下,谁之过
医院的管理层次
医院成功的关键因素
(一)管理者没有常抓不懈
(二)管理者出台管理制度时不严谨
(三)制度本身不合理
管理哲理故事:分粥
你想到了什么?
(四)执行过程不关注偏差
(五)执行过程未严格按标准
(六)部门壁垒多,职责范围不尽职
(七)缺少科学的监督考核激励机制
三个研究生的故事
(八)医院文化没有形成凝聚力
医院执行力低下,谁之过?
方法一、选好你的中层
医院科主任和护士长的10种类型
方法二、营造出重视执行的文化
方法三、“六化”打造高效执行力的逻辑路线
没有一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香!
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在医院里,我们屡屡可看到这样的现象:
各级领导都不认为是自己的问题
属下也不认为问题在自己
医院执行力低下,谁之过
医院的管理层次
医院成功的关键因素
(一)管理者没有常抓不懈
(二)管理者出台管理制度时不严谨
(三)制度本身不合理
管理哲理故事:分粥
你想到了什么?
(四)执行过程不关注偏差
(五)执行过程未严格按标准
(六)部门壁垒多,职责范围不尽职
(七)缺少科学的监督考核激励机制
三个研究生的故事
(八)医院文化没有形成凝聚力
医院执行力低下,谁之过?
方法一、选好你的中层
医院科主任和护士长的10种类型
方法二、营造出重视执行的文化
方法三、“六化”打造高效执行力的逻辑路线
没有一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香!
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