职业经理人常犯的11种错误分享(ppt 31页)
职业经理人常犯的11种错误分享(ppt 31页)内容简介
第一讲 拒绝承担个人责任
引言
有效的管理者,为事情的结果负责
“努力的表现”与“不停的辩解”
观察你自己,别光是观察市场/
管区/办公室/人手
第二讲 未能启发工作人员
引言
离开办公室一天,不会引发混乱
主管需要“少不了他们”的感觉
未能自己训练员工,提升其绩效
调职、退休、死亡也不应使公司瘫痪
第三讲 只重结果 忽视思想
引言
成功者与不成功者之间的差别
思想在启发,不再教条
想法触动行为习惯
第四讲 在公司内部形成对立
引言
谈到自己公司时,只有一个代名词
接电话的人或被询问的人
就是要解决问题的人
第五讲 一视同仁的管理方式
一把钥匙开一把锁
X-Y-Z理论与Fidler的权变观点
第六讲 忘了公司的命脉:利润
利润是企业的命脉
管理的主要目的
世界500强年年换名
..............................
引言
有效的管理者,为事情的结果负责
“努力的表现”与“不停的辩解”
观察你自己,别光是观察市场/
管区/办公室/人手
第二讲 未能启发工作人员
引言
离开办公室一天,不会引发混乱
主管需要“少不了他们”的感觉
未能自己训练员工,提升其绩效
调职、退休、死亡也不应使公司瘫痪
第三讲 只重结果 忽视思想
引言
成功者与不成功者之间的差别
思想在启发,不再教条
想法触动行为习惯
第四讲 在公司内部形成对立
引言
谈到自己公司时,只有一个代名词
接电话的人或被询问的人
就是要解决问题的人
第五讲 一视同仁的管理方式
一把钥匙开一把锁
X-Y-Z理论与Fidler的权变观点
第六讲 忘了公司的命脉:利润
利润是企业的命脉
管理的主要目的
世界500强年年换名
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