惨遭痛骂，如何迅速恢复(ppt 14)

       被主管劈头斥责，即使能暂时压下内心的创痛，但持续累积郁闷终究不是长久之计。究竟被痛骂时该怎么回应？事后如何抚平伤口，重振精神？ 
       让主管非破口大骂不可的理由有4类，不妨检视自己的情况属于哪一种。
第一，结果与主管预期呈现严重落差。
员工应细腻地观察主管的期望，进而分析事情为何与主管预期相左。如果问题在于能力不足，先思考如何充实自己；假如是粗心大意而出错，行事须更为谨慎；假使自己只想交差了事，主管却要求高标准，就不能抱持打混的心态，必须更加努力、认真。

其实工作人也可以暗自观察周遭哪些同事容易被主管痛骂，哪些同事常被夸奖，仔细领略其中差异，见贤思齐。

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