人力资源管理诊断分析报告(ppt 42页)

人力资源管理诊断分析报告目录：
1、项目组前期工作概述
2、项目组对昆明网普人力资源状况的调研
3、项目组对昆明网普人力资源状况的分析诊断
4、后续工作的建议

 

人力资源管理诊断分析报告内容简介：
    KPI业绩考评体系是一整套覆盖各项职能和各个层级的关键业绩指标管理系统，是从分析和计划、汇报和指导、考核等三个方面实现管理规范化，提高业务水平。随着公司集团化架构的建立，昆明网普急需建立培养、甄选与引进高素质人才的渠道与机制，集团化管理人才已成为公司目前发展的瓶颈之一。

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